Evalueringen af bestyrelsen forestås af formandskabet.  Formandskabet indstiller årligt evalueringsproceduren til bestyrelsen, der drøfter og træffer beslutning herom forud for evalueringen. 

Evalueringsprocedure: 

• Formanden udsender spørgeskema til alle bestyrelsesmedlemmer med fokus på  

• Tilrettelæggelsen af bestyrelsens arbejde og kvaliteten af baggrundsmateriale 

• Samarbejdet i bestyrelsen og mellem bestyrelsen og direktionen 

• Bestyrelsesmedlemmernes forberedelse til og aktive deltagelse i bestyrelsesmøderne 

• Bestyrelsens og det enkelte medlems bidrag og resultater 

• Formandens ledelse af bestyrelsen 

• Besvarelserne kan danne grundlag for formandens og bestyrelsesmedlemmets videre drøftelser. 

• Rapportering af deltagelse i bestyrelses- og udvalgsmøder indgår som en del af evalueringen og fremgår af evalueringen 

• Formanden sammenstiller de indkomne resultater og kommentarer til den samlede bestyrelses drøftelse under formandens mødeledelse. 

• Ekstern bistand inddrages som udgangspunkt hvert tredje år. Når bestyrelsen inddrager ekstern bistand, gennemføres interviews med de enkelte bestyrelses- og direktionsmedlemmer. 

• Bestyrelsesformanden oversender årligt konklusionerne fra evalueringen til ejerselskaberne. 

Revisionsudvalgets væsentligste aktiviteter  

Revisionsudvalgets opgaver er følgende: 

• Underrette bestyrelsen om resultatet af den lovpligtige revision, herunder regnskabsaflæggelsesprocessen 

• Overvåge regnskabsaflæggelsesprocessen 

• Overvåge om selskabets interne kontrolsystem, interne revision samt risikostyringssystemer fungerer effektivt 

• Overvåge den lovpligtige revision af årsregnskab og årsrapport 

• Kontrollere og overvåge revisors og/eller revisionsfirmaets uafhængighed, herunder særligt leverancen af ikke-revisionsmæssige ydelser 

• Overvåge den uafhængige revisors kvalifikationer og præstationer